龍門公司春節(jié)前夕召開(kāi)三屆十二次“雙代會(huì)”

2022年1月21日上午，龍門公司召開(kāi)第三屆第十二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。大會(huì)審議通過(guò)了《2021年龍門公司工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》、《龍門公司2021年度“五金二費(fèi)”交繳和使用情況報(bào)告》、《龍門公司2021年度經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)報(bào)告》，并表決通過(guò)《龍門公司2022年度增資方案》(草案)、《薪酬制度管理辦法（2022年修訂）》（草案）、《國(guó)內(nèi)貿(mào)易部員工職級(jí)設(shè)置與薪酬績(jī)效考核管理辦法》（草案）。

各項(xiàng)議程完成后，黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王海峰發(fā)表了講話，他代表公司黨總支、公司行政班子，向會(huì)議的圓滿舉行表示熱烈的祝賀。他指出，本次大會(huì)是在公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)年度工作，精心謀劃未來(lái)發(fā)展的新形勢(shì)下，召開(kāi)的一次重要會(huì)議。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，龍門人應(yīng)當(dāng)懷抱希望和信心，必須充分認(rèn)識(shí)到只有落實(shí)才能出成績(jī)，只有執(zhí)行才能見(jiàn)成效。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)矩規(guī)范意識(shí)、增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力，迎難而上，擔(dān)當(dāng)作為，以真抓實(shí)干的行動(dòng)、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，助推經(jīng)濟(jì)工作不斷邁上新臺(tái)階。

會(huì)議指出，2021年是極不容易，極不平凡，極其難忘的一年。在面臨疫情反復(fù)、水產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格倒掛等外部困難的情況下，公司主冷庫(kù)自7月中旬停止運(yùn)營(yíng)，中轉(zhuǎn)冷庫(kù)業(yè)務(wù)也迫于疫情壓力臨時(shí)中斷，企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱。龍門人緊緊圍繞水產(chǎn)集團(tuán)提出的“穩(wěn)中求進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展”的工作總基調(diào)，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，有條不紊地推進(jìn)去庫(kù)存、控風(fēng)險(xiǎn)、拓渠道、打品牌、抓安全、提服務(wù)等各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)、確保成效。通過(guò)全體干部職工的共同努力，最終較好完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，為集團(tuán)改革發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新的一年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢(mèng)想同在，我們唯有牢記使命、永不懈怠，方能不負(fù)重托、一往無(wú)前。站在新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越，是我們的光榮使命和神圣職責(zé)，也是全體龍門人的共同期待。希望全體龍門人振奮精神、攜手共進(jìn)、以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加昂揚(yáng)的工作干勁、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，投入到新的一年工作中來(lái)，為打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先的海洋食品集團(tuán)再立新功！

編輯：王偉紅